미국에서 1976~95년 동안 대량해고를 단행한 6,303개의 기업을 분석한 연구 결과에 의하면, 경영자는 노동자 대량해고를 실시하는 해에 이익을 축소하는 이익조정을 한다는 것이 밝혀졌다고 한다. 이익조정을 하는 이유는, 재정상황이 악화되었다고 엄삼을 피움으로써 해고 외에는 다른 방법이 없다는 것을 노동자에게 인식시키기 위한 것이라고 한다.* 12/06/16 * 한형성, 에서 봄
